MH Culture

Name: Ningbo MH Industry Co., Ltd.
Address: #18 Ningnan North Road, Ningbo, yinzhou, 315192, CN
Telephone: +86-574-27766888
Price range: $5000-$1000000
Rating: 5

Nos valeurs fondamentales
MH Dreams
Responsabilité sociale

Nos valeurs fondamentales
Les clients passent avant tout - MH est né pour les clients, et les clients justifient l'existence et la signification de MH.
Les clients se concentrent
—Les clients justifient l'existence et la signification de MH, et MH place toujours les besoins des clients en premier.

Sachez qui sont nos clients, écoutez attentivement leur voix et restez orienté client.

Comprendre comment nous pouvons créer de la valeur pour nos clients et ajuster en permanence les ressources et les flux de travail pertinents pour y parvenir.

Comprendre pourquoi les clients nous choisissent et s'efforcer de dépasser nos concurrents en termes de satisfaction client.

Savoir comment augmenter la satisfaction des clients et prendre les mesures appropriées.

Viser l'excellence.
Travail d'équipe
—Crois en "aucun de nous n'est aussi bon que nous tous".

Intégrez-vous rapidement à l'équipe et faites-en partie de manière fiable. Apprenez à obtenir de l'aide de vos coéquipiers et à coopérer avec eux pour accomplir les tâches de l'équipe.

Participez activement aux discussions avant que les décisions ne soient prises et montrez un soutien à 100 % après.

Aidez vos coéquipiers en partageant des connaissances et des expériences commerciales. Apprenez à résoudre des problèmes grâce au travail d'équipe et réalisez que la clé du succès de l'équipe est la croissance des capacités de tous les coéquipiers.

Cherchez un terrain d'entente tout en mettant de côté les différences. Apprenez à trouver les points forts de vos coéquipiers, félicitez-les de manière proactive et apprenez d'eux.

Développez l'esprit de maîtrise, exercez une influence positive sur l'équipe, renforcez le moral de l'équipe et combattez avec vos coéquipiers pour un objectif commun.
Être ouvert à l'innovation durable.
—Accepter les changements, être ouvert, avoir un esprit d'innovation

Soyez ouvert d'esprit, acceptez les changements quotidiens de l'entreprise et ne vous plaignez pas.

Faites face aux changements, répondez-y raisonnablement, communiquez pleinement avec vos coéquipiers et coopérez sincèrement les uns avec les autres.

Affronter les difficultés et avoir une influence positive et inspirer ses coéquipiers.

Utiliser de nouvelles méthodes, de nouveaux concepts, de nouveaux outils et de nouvelles procédures pour améliorer l'efficacité du travail et satisfaire les demandes changeantes du marché et des clients.

Lancer une transition pour réaliser une percée pour l'accomplissement de l'entreprise.
Passion et agressivité
—Être un combattant efficace

Travailler avec passion, s'identifier à la culture d'entreprise de MH.

Soyez fier de faire partie de MH et diffusez une énergie positive.

Soyez motivé et améliorez constamment vos performances.

N'abandonnez jamais devant les difficultés et les revers, continuez à chercher des percées et des succès.

Ayez des objectifs plus élevés, atteignez le dépassement de soi et faites des meilleures performances d'aujourd'hui l'exigence de base de demain.
Honnêteté et dévouement
—Être un employé avec à la fois des capacités et une éthique de travail

Tenez-vous en à l'honnêteté et à la droiture, et ne pratiquez jamais la fraude ou l'abus de pouvoir pour un gain personnel. Faites ce que nous disons et évitez de vous engager dans des affaires privées pendant les heures de travail. Ne faites jamais d'erreurs répétées en raison d'un manquement au devoir.

Ayez le courage d'admettre vos erreurs, d'assumer des responsabilités, de réfléchir objectivement aux problèmes et de restreindre strictement tout comportement contraire aux intérêts de l'entreprise. Ne tergiversez pas et respectez le flux de travail requis.

Respectez l'éthique professionnelle, continuez à étudier et à vous améliorer, et maintenez un état d'esprit axé sur les résultats.

Respectez les normes ci-dessus, respectez mais ne soyez jamais limité par le flux de travail, simplifiez les processus et obtenez de meilleurs résultats à moindre coût.

Avoir la passion de poursuivre votre carrière.
MH Dreams
Accessoires de vêtement
Accessoires de vêtement - nous nous concentrons sur les accessoires de vêtement
Vision
Le royaume des matériaux et des tissus de tailleurs.
Mission
Fournir une gamme complète d'accessoires vestimentaires à un prix raisonnable, avec une livraison rapide et une qualité appropriée, aux clients mondiaux.
Objectif à cinq ans
Sur la base d'une gestion supérieure des produits, de la gestion de la chaîne d'approvisionnement et de la gestion du marché, améliorez en permanence la valeur de la marque pour atteindre une croissance continue de la part de marché et des bénéfices de l'entreprise.
Responsabilité sociale
Activité de service public du MH.
Responsabilité sociale des entreprises
MH reconnaît l'importance de contribuer à la société de manière significative. Nos pratiques et politiques commerciales reflètent notre engagement à avoir un impact positif sur notre société.
Entreprise crédible
MH a été certifié par Oeko-Tex Standard 100 et a été honoré comme "Top 500 China Service Industry" et "AAA Trustworthy Company".
Préoccupé par la protection de l'environnement
Avec la croissance de la Chine et de l'économie mondiale, l'environnement naturel se détériore. La pollution de l'air, de l'eau et des océans est de plus en plus grave. MH prend la responsabilité de protéger l'environnement naturel.
En tant qu'entreprise d'accessoires vestimentaires bien connue, MH pratique la fabrication verte depuis 16 ans. Elle s'est engagée à rechercher comment réduire les émissions de polluants pendant les processus de production et a investi dans la construction d'un laboratoire de traitement des eaux usées pour s'assurer que les eaux usées et la suie de l'usine respectent les normes environnementales.
En 2015, MH a lancé quatre séries de broderies écologiques vertes : teinture dope, polyester recyclé, polyester modifié cationique et Better-Cotton-Initiative. Elle pratique une production verte à partir de matières premières. La même année, MH a lancé une activité de protection de l'environnement "empreinte verte", appelant son personnel à protéger l'écologie naturelle et à pratiquer le concept d'"empreinte verte" lors d'activités de plein air.

Construction de culture
Vision MH : Le Royaume des Matériaux et Tissus de Tailleurs.
Valeurs fondamentales de MH : orientation client, travail d'équipe, innovation, passion et intégrité.
L'entreprise interne a fondé un journal électronique "MH Weekly", MH WeChat, et d'autres plateformes de communication pour diffuser la culture MH.
MH dispose de fonds spéciaux pour soutenir les activités culturelles, telles que la fête annuelle, les activités de consolidation d'équipe, le tourisme du personnel, etc. MH dispose également d'un club de basket-ball, d'un club de football, d'un club de randonnée en plein air, d'un club de photographie et autres, totalisant huit clubs, gratuits pour le personnel MH pour avoir un mode de vie sain.

Charité et service public
MH a mis en place le Fonds de bourses d'études "Xiao dou ya" pour aider les enfants des villages pauvres à terminer leurs études pendant dix ans.
Chaque été, les bénévoles de MH enverront des cadeaux rafraîchissants aux travailleurs de l'assainissement et à la police de la circulation. MH soutient l'activité du "cycle du vêtement" et a fait don de plus de 10,000 XNUMX vêtements à des villages pauvres du Guizhou, du Yunnan et d'autres régions pauvres.
Chaque année, des bénévoles de MH rendront visite aux enfants de l'Institut de protection de l'enfance de Ningbo Enmeier, joueront avec eux et leur offriront des cadeaux.

Prendre soin de la santé des employés
MH dispose de fonds spéciaux pour la santé du personnel. MH organise un examen physique annuel pour tout le personnel, organise des entretiens sur la santé, innove en matière de mode de vie sain et de connaissances sur la préservation de la santé. Par ailleurs, MH a mis en place la mutuelle des salariés « Firefly » pour venir en aide aux personnels MH atteints de maladies graves ou victimes de catastrophes. Le fonds commun de placement « Firefly » a aidé plus d'une dizaine de salariés ces deux dernières années.